semáforo interactivo de 9 áreas

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Las 9 áreas donde suele esconderse el riesgo Revisa nueve áreas con muestras representativas. Contratación. Modalidad, causa temporal, jornada, funciones y periodo de prueba deben coincidir con la realidad. Tiempo de trabajo. Registro diario, horas extra, descansos, turnos, vacaciones y disponibilidad. Una plantilla idéntica cada día puede no reflejar lo ocurrido. Salarios y convenio. Categoría, tablas, complementos, dietas, atrasos y absorción. Revisa una muestra de nóminas contra el convenio aplicable. Prevención. Evaluación, planificación, formación, vigilancia, equipos e investigación de accidentes deben estar vivos, no archivados. Personas extranjeras. Autorización, vigencia y condiciones de trabajo. La copia de un documento antiguo no sustituye a la comprobación.

Aún no has marcado ningún punto.

Resultado orientativo. La decisión final exige revisar la norma vigente, los hechos y la documentación.